Représentant(e) - Marchandiseur(se) St

 

Advantage Solutions est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord. Spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les supers marchés de masse, les magasins de spécialités, les pharmacies et les quincailleries.

 

  • Vous recherchez un emploi qui vous offrira un horaire flexible du lundi au vendredi,
  • Vous aimez travailler sur la route,
  • Vous êtes une personne proactive, créative et axée sur les détails qui peuvent améliorer l’esthétique du magasin et des étalages par divers moyens.

 

 Description du poste :

 

Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera responsable d’un territoire précis et elle aura une clientèle assignée à visiter selon des fréquences de visites prédéterminées.

 

Ses principaux rôles seront :

 

  • Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,
  • Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,
  • Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,
  • Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,
  • Participer aux rencontres d’équipe.

 

  
Exigences et aptitudes :

 

  • Capacité à travailler avec les applications informatiques d’un IPad et à utiliser la suite MS Office,
  • Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,
  • Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,
  • Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse.

 

 Conditions :

 

  • Salaire horaire compétitif + allocation payable par kilomètre
  • Formations continues

 

La Société accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées.  La Société fournira des mesures d’adaptation raisonnables, des formats accessibles et des soutiens aux communications sur demande aux personnes handicapées qui participent à toutes les phases du processus de recrutement et de sélection.  Si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de mise en candidature, veuillez communiquer avec : Recruteur, Acquisition de talent, pour les candidats externes ou, avec un superviseur pour les candidats internes.

MARCHANDISEUR DE DÉTAIL À TEMPS PARTIEL

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